7月10日，Bruno Ciancio教授在246二四六香港资料大全会议室开始了全球化社会和跨文化沟通系列课程的第四讲——"文化冲突与文化偏见"。
文化冲突往往会影响一个国家甚至世界的和谐发展，它与文化偏见、文化成见以及文化歧视是相互作用、互相影响的，文化冲突会导致不同文化背景下人们之间的成见以及歧视。同样，这样的偏见、成见以及歧视会一定程度上加剧文化冲突。关于如何解决文化冲突，Bruno教授提出了自己的三点看法：第一、深入了解对方文化；第二、学习他方文化；第三、改变行事风格，兼顾他方文化。不能将文化差异仅仅看作是文化沟通的障碍，而应将它作为促进双方甚至多方交流的桥梁。
最后，教授给出问题要求学生分组讨论，学生需要对如何构建跨文化城市给出自己的建议。经过讨论，学生们从政府、社区、学校等多个层面给出了可行的建议，让教授感到比较满意。通过该门课程的学习，学生们不仅具备了一定的跨文化意识及能力，而且能将知识运用到实践中。
杨雯雯供稿
